Manager Huishoudelijke Verzorging

Wie ben jij?

Jij bent een daadkrachtige manager die vanuit visie en in verbinding met anderen in staat is vorm te geven aan de koers van Interzorg. 

Met jouw jaren ervaring als leidinggevende in de zorg ben jij toe aan deze mooie uitdaging. Je bent de verbinder tussen zowel operationeel en strategisch niveau als binnen teams Huishoudelijke Verzorging. Door jouw coachende leiderschapsstijl weet jij teamleiders mee te nemen om de organisatiedoelstellingen te bereiken. Je voelt je als hoofdaannemer verantwoordelijk voor de Huishoudelijke Verzorging. Samen met teamleiders en andere professionals geef jij vorm aan ontwikkeling in de zorg en creëer je een inspirerende werkomgeving. Je rapporteert direct aan de Directeur-Bestuurder. Verder ben je onderdeel van het Managementteam waarbij jij een bij bijdrage levert aan de ontwikkeling van het strategisch organisatiebeleid van Interzorg.

Wat zijn verder jouw werkzaamheden?

• Je bent eindverantwoordelijk voor het uitvoerend proces van de teams Huishoudelijke Verzorging waarbij productieafspraken worden gerealiseerd;
• Je organiseert de werkprocessen en overlegstructuur en bevordert afstemming, uniformiteit en homogeniteit in de werkwijze van de teamleiders;
• Je ontwikkelt, onder andere op basis van de input van de teamleiders en in lijn met het organisatiebeleid, het tactisch beleid voor de uitvoerende processen;
• Je stelt in samenspraak met de teamleiders de jaarplannen voor de teams Huishoudelijke Verzorging op en ziet toe op de uitvoering;
• Je ziet toe op implementatie van het zorgbeleid en innovaties en creëert draagvlak in de organisatie voor beleidsveranderingen. Begeleidt veranderprocessen met betrekking tot de afdelingen uit de uitvoerende processen en stemt met de ondersteunende afdelingen af over de behoeften van de uitvoerende teams;
• Je bereidt de (tarief)onderhandelingen voor gemeenten en het zorgkantoor voor;
• Je vertaalt de, door de het MT afgesloten contracten met financiers, naar toepassing door de teams Huishoudelijke Verzorging;
• Je kunt de organisatie inhoudelijk vertegenwoordigen in diverse externe relaties en onderhoudt een relevant in- en extern netwerk.

Wat breng jij Interzorg?

• Je bent een enthousiaste, betrokken en daadkrachtige manager met natuurlijk overwicht en veranderkracht;
• Je beschikt over een relevant hbo-diploma met een aanvullende managementopleiding;
• Met jouw goede sociale vaardigheden, maar ook verbale en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, weet jij een fijne samenwerking te bouwen op alle niveaus en lagen van de organisatie;
• Je bent zelfstandig, analytisch, zorgvuldig, stressbestendig, resultaatgericht, standvastig, flexibel en betrouwbaar;
• Je hebt ervaring met verbeterprocessen, bij voorkeur binnen een zorgorganisatie, en bent in staat planmatig strategische keuzes door te voeren en kaders te scheppen wanneer deze ontbreken;
• Opgeven is wat jij niet snel zult doen want je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen.

Wat brengen wij jou?

• Een prettige werksfeer met korte lijnen en veel zelfstandigheid;
• Collega’s die het belangrijk vinden dat jij het naar je zin hebt;
• Een leidinggevende die er voor je is als het nodig is;
• Een laptop en telefoon zodat je flexibel kunt werken;
• Een contract voor 28-32 uur per week;
• Salaris op basis van cao VVT, een pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Inschaling afhankelijk van ervaring in FWG-salarisschaal 60-65: minimaal €4.298,87 en maximaal €6.748,37 per maand bij een fulltime dienstverband;
• Je kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering;
• Meerkeuze systeem, laptop en fietsplan.

Is deze functie op jouw lijf geschreven en krijg je bij het lezen hiervan een glimlach op je gezicht? Stuur dan je motivatiebrief en je CV naar hrm@interzorgthuiszorg.nl. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en mogelijk ook een assessment. Solliciteren is mogelijk tot en met 29 oktober 2024. Heb je vragen? Bel dan met Odet Vermeijlen, Directeur-Bestuurder, via nummer 088-4440500.

CAO